Información de la experiencia significativa
Nombre de la Experiencia Significativa: Disminución de los Factores de estrés que afectan el clima laboral en la institución educativa.
Área de gestión en la que se inscribe la experiencia: Directiva.
Área de conocimiento en la que se inscribe la experiencia: Administración Educativa – Clima laboral.
Tiempo de desarrollo de la experiencia: Año y medio.
Descripción
Desde el inicio de la actual administración, se hizo evidente que la institución requería una intervención para mejorar los espacios físicos, trabajar en la apropiación del Manual de Convivencia, y mejorar el diseño curricular, con el fín de reducir diferentes factores que generaban estrés y baja productividad laboral y académica en el colegio.
Aquí la Ministra de Educación Gina Parody hace entrega al Rector Jaime Ocampo, el premio por haber subido el ISCE en los tres niveles.
Gracias a los resltados de las intervenciones descritas en el Documento entregado, el colegio obtuvo en 2015 un premio otorgado por el MEN, gracias al aumento de mas una unidad en los tres niveles:
En el mes de Julio de 2015, el Rector Jaime Ocampo es invitado por la Secretaría de Educación de Rionegro, para compartir la experiencia con los maestros y rectores del Municipio:
Se compartió al publico presente, como la sana convivencia, y la reducción del estrés laboral incide en un mejor desempeño académico en los colegios públicos.
Para poder recuperar los espacios, se ha requerido de depurar el inventario, saliendo de silletería mala que ocupaba salones completos, que luego fueron adecuados y entregados a los profesores:
El Plan Operativo Anual:
El POA es la principal herramienta de planeación de los colegios con la cual se hace la programación anual de las actividades estratégicas definidas para el cumplimiento de la política y los objetivos establecidos en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan Educativo Municipal y Plan Educativo Departamental. Es el elemento articulador de lo estratégico y lo operativo, es decir, convierte la planeación estratégica en acciones concretas. Su construcción ha sido participativa y concertada con todos los miembros de la comunidad.
Descarga Aquí el POA de la ENS Santa Teresita: POA_Santa_Teresita_2016.pdf
Descarga Aquí el Seguimiento al POA 2016 de la ENS Santa Teresita: Ejecución_del_POA_2016.xlsx
Descarga Aquí la MATRIZ DOFA con el consolidado de las 14 sedes, + estrategias de mejora: CONSOLIDADO_DE_LAS_SEDES__ESTRATEGIAS_DOFA.xlsx